雇主责任是赔偿雇主应承担的责任的，团意赔偿的是员工受到的伤害，两险种的赔付相互独立。
如果员工因为意外工伤，而公司又没有给员工购买社保工伤的话，雇主就需要承担员工的工伤责任，如果只买了团意，在团意赔偿以后，
雇主还是要全额承担工伤责任要赔偿的部分，不会因为有团意的赔偿而减免。
如果雇主只买了雇主责任险而没买团意，则只需保险公司按照雇主责任和保额进行赔偿，如果额度不够的，需要雇主继续赔偿。
如果雇主买了团意和雇主责任险，两个保险的赔付不受影响，雇主责任额度不够的也不能用团意部分来补偿。
所以，对于雇主来说，雇主责任险是必要险种，团意，属于额外的福利险种。
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